Unsere Angebote
Teilhabe am Arbeits-Leben
Wir machen Teilhabe am Arbeits-Leben möglich.
Das heißt: Wir schaffen in unseren Betriebsstätten Arbeits-Plätze für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
Jeder Mensch ist verschieden, darum gibt es bei uns viele verschiedene Arbeits-Plätze.
Bei uns können Menschen selbst-bestimmt arbeiten und leben, die es ansonsten schwer auf dem Arbeits-Markt haben.
Egal:
• wie alt die Menschen sind
• ob sie Mann oder Frau sind
• welche Religion sie haben
• welche Art von Behinderung sie haben.
Bildungs-Angebote
Bei uns können Menschen verschiedene Dinge lernen:
• neue Dinge, die Sie für die Arbeit brauchen
• Dinge, die Sie für ein selbst bestimmtes Leben brauchen.
Wir nennen das Bildungs-Angebote.
Damit geben wir Menschen die Möglichkeit ein Leben lang zu lernen.
Unsere Bildungs-Angebote bereiten Sie auf die Arbeit vor.
Egal:
• ob das bei uns in den Betriebs-Stätten ist
• oder Sie lieber in einer anderen Firma tätig sein wollen.
Übergangs-Förderung
Wir arbeiten mit Firmen auf dem allgemeinen Arbeits-Markt zusammen.
Wir nennen das Übergangs-Förderung.
Zuständig ist der Integrations-Assistent.
Unser Mitarbeiter kann Ihnen helfen, einen Arbeits-Platz in einer Firma zu finden.
Zum Beispiel mit einem Praktikum.
Praktikum heißt:
• Man kann für eine bestimmte Zeit in einer Firma arbeiten.
• Hier kann man ausprobieren, ob die Arbeit gut zu einem passt.
• Auch der Chef kann sehen, was man alles kann.
Wenn man Mitarbeiter der Werkstatt bleiben möchte aber die Arbeit in der Firma weiter kennen lernen möchte, nennen wir das einen ausgelagerten Arbeits-Platz.
Wir unterstützen Sie dann weiter.
Wenn alle wissen, dass Sie gut zu einander passen, dann bietet der Chef einem vielleicht einen Arbeits-Platz für lange Zeit an.
Man nennt das unbefristet.
Budget für Arbeit
Damit der Weg aus der Werkstatt besser geht, gibt es das Budget für Arbeit.
Budget spricht man: Büdschee.
Ein Budget ist eine bestimmte Menge Geld. Für eine bestimmte Sache.
Mit dem Budget für Arbeit bekommt der Chef Geld, damit:
• Der Chef den Arbeits-Platz schafft.
• Jemand immer wieder zeigt, wie die Arbeit geht.
• Jemand immer wieder hilft. Bei Fragen. Oder Problemen.
Aber man kann immer wieder zurück in die Werkstatt.
Zum Beispiel, wenn es auf dem allgemeinen Arbeits-Markt nicht klappt.
Oder es einem dort nicht gefällt.